工伤导致九级伤残,公司需要支付多少赔偿金?

德清律师 2025-04-16
九级工伤公司需支付多项赔偿。依据《工伤保险条例》,赔偿涵盖医疗费、工资等,不及时处理将影响员工权益恢复及生活。
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九级工伤需赔偿。操作:1.收集医疗证明、工资单等证据;2.与公司协商赔偿;3.协商无果,申请劳动仲裁;4.仲裁不满,可提起诉讼。
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九级工伤常见处理方式为协商或仲裁。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否诉讼。
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