员工犯错但正在医疗期内，单位能否将其开除？
德清律师
2025-04-13
医疗期内员工犯错，单位通常不能开除。依据《劳动合同法》，非严重违规情况下辞退需支付双倍经济补偿。不及时处理可能导致违法赔偿。
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